Jo Gudman Rasmussen: Rekruttering med glæde

Arbejdsglæde Live!
318 views
31. maj 2016

Hvis man vil skabe en glad arbejdsplads, er det utroligt vigtigt at ansætte de rigtige mennesker – og lige så vigtigt at lade være med at ansætte de forkerte.

Og derfor er det ekstra sørgeligt, at danske virksomheder fokuserer så lidt på at ansætte godt. Undersøgelser viser f.eks., at 40% af alle ansættelser i fremstillingsvirksomheder fejler. De viser også, at hver ansættelse koster mellem 200.000 og 500.000 kr.

Hvad ville det betyde for din arbejdsplads, hvis I i meget højere grad kunne ansætte med glæde? Og hvad ville det betyde for ansøgerne, hvis en jobsamtale var noget man kunne glæde sig til?

Jo Gudman er international HR- og rekrutteringsekspert og hun vil give dig 5 konkrete tips til hvordan I gør rekruttering til en sjov, energi-givende og effektiv proces for alle involverede – både for virksomheden og ansøgerne – og dermed får de rigtige mennesker ind og holder de forkerte ude.

Comments