Thyra Frank: Arbejdsglæde på Plejehjemmet Lotte

Kommentarer

1. 
   fantastisk menneske, jeg var selv til konferencen og så hende live.

   dog ærgeligt at videoen er så dårligt sync'et i forhold til lyden

   » lars

   14. august 2009
2. 
   Jeg oplevede Thyra i tv da hun startede hos "Lotte". På det tidspunkt arbejdede jeg som sygeplejerske og var meget misundelig på personalet. Dette sted er unikt ærgerligt ikke at andre steder har taget dette koncept til sig.

   » Birgitha Hansen

   26. maj 2010
3. 
   Hun skal passe mig når jeg bliver gammel, det er helt sikkert. Sikke en fantastisk indstilling til livet før døden :)

   Fantastisk!!

   » Michael

   26. maj 2010
4. 
   Thyra rammer lige de punkter, jeg som SU medlem i en produktionsvirksomhed ønsker fremhævet, nemlig respekt som leder, at man skal tale respektfuldt til - og ikke mindst - om hinanden. Og at man med respekt og empati kan udrette noget nær mirakler. Nedsat sygefravær - dermed lidt bedre økonomi - og først og fremmest gladere og dermed bedre og dygtigere kolleger.
   Arbejdsglæde er et voldsomt stort begreb, men i min verden består det af tusindvis små elementer. Kan vi flytte blot et eller 2 af de små elementer fra det negative til det positive - ja så er vi på vej.

   » Lars Weiling Laursen

   22. oktober 2010
5. 
   Thyra Frank har evnen til at kunne række ud over sig selv med hendes menneskesyn. Naturlig ,ligefrem og ærlig. Ædel i tanken.

   » Ilse Kristine Agerup

   29. oktober 2010
6. 
   Hej Thyra
   Hvor er du bare fantastisk!
   Jeg ville bare ønske, at det var Pia & Co som du havde valgt, at samarbejde med.
   Jeg ved at du i DF,ville være rigtigt pladseret.
   Jeg håber virkelig, at din måde at køre et plejehjem på, må blive overført til samtlige plejehjem.

   Held og Lykke.
   
   
   Med venlig hilsen
   Birgith Hyldgaard (DF) suppleant til Roskilde byråd

   » Birgith Hyldgaard

   22. februar 2011
7. 
   Man skal lære at livet er mere end bureaukrati i det offentlige, men man må lige huske på, at der findes andre plejehjem, der også gør et stort arbejde for at gamle, svage borgere kan få et liv, som de selv ønsker. Jeg er ikke blind for de gode tanker, Thyra Frank besidder, men lur mig om der ikke er andre ligeså gode ledere. Det ser ud til, at både personale og beboere på Lotte har et frit (måske anarkistisk) forhold til alkohol på arbejdspladsen og nærmest nægter at have med medicin at gøre. Jeg fatter ikke at alkoholiske drikke skal fremhæves for at have en god stemning, og at der fremhæves at gamle mennesker skal sove rusen ud og ingen møder tidligt. Hvad med de, der falder i en brandert på arbejdspladsen, som både er personale og brugerlokaliteter i samme rum.
   .Man skal udvikle sig og huske at noget kan og skal hjælpes med medikamenter og at der er mennesker, der ikke klapper i hænderne af at kunne have halløj hver lørdag. Man skal også huske at beboerne selekteres til et privat hjem: og at det ikke er den almindelige venteliste, der bruges. Deres goder betaler de selv.
   Og hvike 70+-årige er i stand til at have med tunge plejekrævende beboere at gøre, udover nogle få.
   Hvordan rekrutterer man personale til Lotte, når de alligevel holder op af aldersmæssig årsag. Er det "bare" folk med hjertet på rette sted, eller skal der kvalifikationer både i form af viden og menneskekendskab/-kundskab/gerontologi med demens og andre lidelser til?? Lottes leder er god som inspirator, men egner sig ikke til at kopiere. Jeg vil opfordre andre ledere i ældresektoren til at lytte, mærke efter og finde sit eget tråd i det kommunale felt, deres job nu engang findes. Det er ikke håbløst, og jeg synes - desværre - Thyra Frank gør noget nar af andre ledere end hende selv.Dog uden direkte at nævne dem, for som hendes Far lærte hende:"-så er det ikke alle man taler hverken med eller om".
   Det er et meget tankevækkende foredrag, og det er guf for sygeplejerske i ældre/plejesektoren at kunne udvikler sig og gøre brug af de nære ting. Jeg håber også Thyre Frank stadig udvikler sig, således som man gav hånd på, da elevtiden - nu studietiden var færdiggjort. Alt kan både gøres og blive bedre, bare man sorterer i mulighederne på arbejdsstedet og bruger det bedste.
   Med det menneskesyn, der fremherskes på Lotte, så forstår jeg slet ikke valget af en "blå" stue på Tinge, for det at være lige, at være sammen og værne om hinanden, altid gøre noget i fællesskab, det er bestemt ikke boget for "upstairs-folket/herremandsvældet", med mindre man da kun vil have gamle tjenestefolk som Laura-typen til at gøre arbejdet og så selv tage æren, og det er jo netop det, Thyra Frank siger, hun ikke gør.

   » B.F.Jensen

   11. maj 2011